Relação entre Coaching e Mentoring

O curso Relação entre Coaching e Mentoring apresenta os seus principais benefícios, com destaque para o desenvolvimento de competências, a gestão de carreira, o compartilhamento de conhecimentos, a promoção de mudanças e a socialização no ambiente de trabalho. A adoção do coaching e do mentoring, bem como de qualquer outro processo de desenvolvimento de pessoas, exige, portanto, planejamento e conhecimento da sua aplicação.

Autora: Ana Paula Cortat.

Objetivos a serem desenvolvidos ao longo do curso:

selecionar o processo de desenvolvimento de pessoas mais adequado às realidades individual e organizacional;

identificar os processos de coaching e mentoring, de acordo com a necessidade nas organizações;

listar os benefícios dos processos de coaching e mentoring para indivíduos e organizações;

listar os riscos inerentes à adoção dos processos de coaching e mentoring por indivíduos e organizações.

Programa

Relação entre coaching e mentoring

Unidade 1 – Relação entre coaching e mentoring

Unidade 2 – Diferenças entre os processos

Unidade 3 – Vantagens e desafios de cada processo

Público-alvo

O curso Relação entre Coaching e Mentoring é gratuito e recomendado para estudantes do Ensino Superior, profissionais da área de Liderança e Pessoas e outros profissionais que desejam ampliar seus conhecimentos sobre assuntos relacionados ao tema do curso.

🚀 Como se inscrever

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